กรมอนามัย กับคลังความรู้สุขภาพเพื่อทุกคน
2.1 ร้อยละการรับรู้การดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน (Internal Integrity and Transparency Assessment : IIT) (ผู้รายงาน-กลุ่มอำนวยการ)
ไฟล์แนบทั้งหมดมี 3 รายการ
|
|||
| เอกสารแนบ2.rar |
ขนาดไฟล์ 6.10
MB
ดาวน์โหลด
7
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| เอกสารแนบ1.rar |
ขนาดไฟล์ 2.32
MB
ดาวน์โหลด
5
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| สรุปข้อมูลสำคัญของ ตัวชี้วัดที่ 2.1.pdf |
ขนาดไฟล์ 0.14
MB
ดาวน์โหลด
157
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
2.3 ร้อยละของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (ผู้รายงาน-กลุ่มอำนวยการ)
ไฟล์แนบทั้งหมดมี 2 รายการ
|
|||
| เอกสารแนบ.pdf |
ขนาดไฟล์ 7.27
MB
ดาวน์โหลด
138
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| รายงานวิเคราะห์ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ (5 เดือนหลัง).pdf |
ขนาดไฟล์ 0.05
MB
ดาวน์โหลด
140
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
2.5 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานการเป็นองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพ (HLO) (ผู้รายงาน-กลุ่มประเมินผลและนิเทศติดตาม)
ไฟล์แนบทั้งหมดมี 1 รายการ
|
|||
| เอกสารแนบ.pptx |
ขนาดไฟล์ 13.93
MB
ดาวน์โหลด
5
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
F1-6 ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนและสนับสนุนเทคโนโลยีสารสนเทศ กรมอนามัย (ผู้รายงาน - กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ)
ไฟล์แนบทั้งหมดมี 3 รายการ
|
|||
| Best Practice ทั้งในประเทศ หรือ ต่างประเทศ.rar |
ขนาดไฟล์ 0.17
MB
ดาวน์โหลด
3
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการและความคาดหวัง.rar |
ขนาดไฟล์ 4.09
MB
ดาวน์โหลด
2
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| การวิเคราะห์ช่องว่างของระบบที่เป็นอยู่ปัจจุบันกับมาตรฐานหรือเป้าหมายที่กำหนด.pdf |
ขนาดไฟล์ 1.28
MB
ดาวน์โหลด
1340
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
F2-6 ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนปฏิบัติการ/แผนงบประมาณ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (ผู้รายงาน - กลุ่มพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์ กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์และการงบประมาณ) |
|||
F3-6 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงระบบฐานข้อมูลกลางกรมอนามัย (Anamai Data center) (ผู้รายงาน-กลุ่มพัฒนาระบบข้อมูล)
ไฟล์แนบทั้งหมดมี 2 รายการ
|
|||
| เอกสารแนบ.pdf |
ขนาดไฟล์ 7.37
MB
ดาวน์โหลด
414
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|
| สถานการณ์.pdf |
ขนาดไฟล์ 2.27
MB
ดาวน์โหลด
249
ครั้ง
|
ดาวน์โหลด
แจ้งไฟล์เสีย |
|